又是一年草長鶯飛,又是一年柳綠桃紅。猶記得兩年前,疫情突至,被暫停了的何止是一個春節,更是一個春天。隔窗望花的情境尚歷歷在目,新一年的花期又如約而至。...
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2022-04又是一年草長鶯飛,又是一年柳綠桃紅。猶記得兩年前,疫情突至,被暫停了的何止是一個春節,更是一個春天。隔窗望花的情境尚歷歷在目,新一年的花期又如約而至。...
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2022-04近日,海納科技舉行“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育全員宣誓儀式。我有幸在公司全員宣誓儀式上作為職工代表發言,令我心潮澎湃。 自從 “打造千億級集...
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2022-04“春來潮涌東風勁,揚帆奮進正當時?!奔瘓F公司這艘新時代的巨輪,正風雨無阻行駛在廣闊的大海中。作為驅動這艘巨輪前行的一員,那怕是小如一顆螺絲釘,我們也要...
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2022-04“你是愛,是暖,是希望,你是人間的四月天?!薄只找颉赌闶侨碎g的四月天》。 3 月底的降溫、降雨好像把“陽春三月”的節奏帶偏了,天氣依然潮濕寒冷,人們也紛...
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2022-04人世匆忙 但愿無憾 靜待疫情過后 去領略大千世界 拒絕千篇一律 勇敢做自己 去跨越 去遠行 品一壺清潤好茶 寫一些舒心文字 身后桃紅柳綠 眼下煙火清歡 在幽暗中 保持...
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2022-044 月4日,我們在陽城煤電周一政治理論學習研討會上學習了張廣宇董事長在集團一屆四次雙代會上的講話,其中強調了“好干部”的20字標準、樹立“三個導向”和“六個...
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2022-04近期,“打造千億級集團,我來擔當我來干”主題教育活動開展的如火如荼,陽城煤電涌現出一個又一個堅守崗位、拼搏奉獻的先模榜樣,激勵我們不斷前行。 2022 年開局...
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2022-04企業發展離不開員工的努力與奮斗,自始至終員工都是公司的一部分,每個員工在崗位上都扮演著不同的角色。我作為物資采購崗的一員,自參加工作以來,對自己從事的...
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2022-04最近喜歡在抖音上學做一些美食,美食帶來的是一份情懷、一種幸福,品味也別有一番情致,就在這一烹一炸間,細微之處見真知! 今年過年第一次嘗試炸藕夾、炸帶魚...
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2022-04重溫央視《典籍里的中國》這部佳作,讓我們從國寶的故事中了解中國悠久的人文歷史。每一部典籍,都凝聚著前人的心血和智慧,讓精神的血脈延綿至今。節目以影視化...
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2022-04前幾天孩子的班主任打電話說,孩子看不清楚黑板,可能是近視了,建議去醫院查一下。聽到消息后,心里一驚,顧不上別的,趕緊帶孩子去醫院檢查,還真是近視,近視...
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2022-04我們常說“安全第一”“安全重于泰山”,然而有時候沒有親身經歷違反安全的行為與后果,對這句話的認識并不會太深刻。 今天早上的經歷使我對“安全就是生命”有...
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2022-04曾在學習強國看到過一段話:“無我”講求的是忘我奉獻、功名無我,“有我”指的是奮斗有我、擔當有我?!坝形摇焙汀盁o我”兩者并不矛盾,相互融合、相互支撐。作...
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2022-04打造千億級集團, 我來擔當我來干, 抓指標,抓重點, 聚集改革發展點, 掛圖作戰記心間, 濟能再創新紀元。 抓機遇,巧謀劃, 三至五年藍圖畫, 濟能振興在腳下,...
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2022-04都說那是人間最美四月天 桃紅柳綠,春光和煦,芬芳繁世 初遇時含羞的緋紅 稚嫩鵝黃的新芽,睡眼惺忪 尋一處寧靜悠遠,陌上山花 醉吟夜色,繁星點點,傾心諦聽 星辰...
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2022-04集團公司提出“打造千億級集團 我來擔當我來干”,物貿事業部也開展了系列主題教育活動,作為集團公司的一份子,我感覺責任重大、使命光榮,只有踐行初心使命,...
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2022-032022 年3月22日,對于我個人來說是一個帶有轉折性的日子,我被正式調到太平港工作。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸...
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2022-03春回大地,萬物復蘇,在春風的吹拂下,麥田內、野地里、道路旁,薺菜經過一冬的沉睡、煎熬,輕輕地蘇醒過來,再經過春雨的洗禮,一夜之間便呼啦啦地長起來。 時...
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2022-03為做好疫情防控工作,確保致遠教育全體教職工及學生健康安全,我們時刻準備著。 培訓工作雖然停止了,但是致遠教育項目部的工作卻沒因此按下暫停鍵。為了給職工...
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2022-03時值三月,寒氣還未散盡,春雨卻急不可待的落下,落在天地間,落在園區內,更落在了我們的心里。 無需迎合,自然灑脫,春雨以自己的姿態灑向大地,降臨世間,春...